İŞKUR, işverenlerin personel alım süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla yeni bir uygulama olan Aday Havuz Sistemi'ni hayata geçirdi. Bu sistem sayesinde işverenler, ilan açmadan ihtiyaç duydukları niteliklere sahip adaylara hızlı ve etkili bir şekilde ulaşabilecekler.

Sistem Nasıl Çalışıyor?

İşverenler, sisteme giriş yaparak arama sayfasındaki filtreleme seçeneklerini kullanarak aradıkları niteliklere sahip adayları kolayca bulabiliyor. Meslek, eğitim durumu, deneyim, dil bilgisi gibi birçok kriterle arama yapma imkanı sunan sistem, işverenlere büyük kolaylık sağlıyor.

Arama sonuçlarında listelenen adayların özgeçmişlerindeki genel bilgiler işverenlerle paylaşılırken, kişisel verilerin gizliliği korunuyor. İşverenler, beğendikleri adayları "aday havuzu"na ekleyerek daha sonra iletişime geçebiliyorlar.

İşverenler İçin Sağladığı Avantajlar:

  • Zaman ve Emek Tasarrufu: İlan hazırlama ve değerlendirme süreçleri ortadan kalkıyor.
  • Nitelikli Aday Havuzu: İhtiyaç duyulan özellikteki adaylara doğrudan ulaşım imkanı sunuyor.
  • Esnek Arama: Çoklu filtreleme seçenekleriyle hedeflenen aday profiline kolayca ulaşılıyor.

İş Arayanlar İçin Sağladığı Avantajlar:

  • Daha Hızlı İş Bulma: İşverenlerin doğrudan ulaşımı sayesinde iş bulma süreci kısalıyor.
  • Nitelikli Eşleşme: Özgeçmişlerindeki bilgiler doğrultusunda uygun işlere yönlendiriliyorlar.

Sistemin Genel Özellikleri:

  • Tüm İşverenler İçin Açık: İŞKUR'a kayıtlı olsun veya olmasın tüm işverenler sistemi kullanabiliyor.
  • Aylık Arama Limiti: İşverenler aylık belirli sayıda arama yapabiliyor.
  • Kişisel Veri Güvenliği: Adayların kişisel bilgileri korunuyor.
  • Meslek Bazlı Havuzlar: Beğenilen adaylar meslek bazında oluşturulan havuzlarda toplanıyor.

İŞKUR'un Yeni Uygulaması İle İlgili Detaylı Bilgi İçin:

  • İŞKUR Resmi Web Sitesi: https://www.iskur.gov.tr

Sonuç olarak, İŞKUR'un yeni Aday Havuzu Sistemi, işverenler ve iş arayanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Sistem, iş hayatındaki eşleşmeleri daha hızlı ve etkili hale getirerek hem işverenlerin personel bulma sorununu çözüyor hem de iş arayanların istihdam edilmelerine katkı sağlıyor.